業務拡大につきスタッフ募集中！
私たちと一緒に働きませんか？
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未経験でも大丈夫！
資格を持ったスタッフが
丁寧に指導するので、
未経験でも安心してご応募いただけます。 -
資格取得の補助制度あり！
資格取得の補助制度があるため、
向上心を持って
スキルアップを目指せます。 -
資格保有者優遇！
これまでの経験を活かしながら
業務に取り組めます。
さらにスキルアップも目指せる環境です。 -
副業・WワークOK！
副業やWワークも可能なので、
ほかの業務経験も積めます。 -
想定年収：330～600万円！
介護の仕事は需要が高まってきているため、
キャリア経験や資格取得することで
年収アップを目指せます。
Subsidy system
資格取得の補助制度
資格支援は全額負担！
介護業界でキャリアアップを目指すなら、資格取得がおすすめです。介護職は、資格がないと不便になる業務も少なくありません。また資格を取得すると、待遇面でのメリットも大きくなります。未経験から挑戦する方は、資格を持ったスタッフが丁寧に指導いたします。
資格によって資格手当を支給！
介護分野の職種やポジションによって必要になる資格がさまざまです。当社では、目指す資格によって手当を支給いたします。資格を取得することで業務の幅が増え、スキルアップを目指せます。また介護のプロとして、ご利用者さまからの信頼にもつながるでしょう。
Workplace
こんな職場です
スタッフの平均年齢30歳
20代前半から50代後半の幅広い年齢のスタッフが活躍しています。介護業界は雇用に安定性があり、ニーズが減ることはありません。一歩ずつキャリアを重ねることで優遇される職種でしょう。資格取得を目指せる環境なので、向上心を持って働けます。また、仕事に対する姿勢や温かいコミュニケーションがご利用者さまの信頼にもつながり、やりがいを感じられます。
アットホームな雰囲気
介護現場では協調性のあるチームワークが重要です。当社のスタッフは経験豊富でいつも元気が良いため、アットホームな雰囲気で働けます。連携して働ける協調性のある方にぴったりな職場です。ご利用者さまやご家族から感謝される場面も多いため、やりがいにもつながります。未経験の方は先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して働けます。
独立、開業支援制度あり
独立・開業のためには資格などさまざまな準備が必要です。当社では充実した支援制度もあるため、これから開業を目指す方のサポートも可能です。介護の実務的な知識や経験を積むことでご利用者さまからの信頼を得られ、スムーズに開業できるでしょう。要介護者はこれからも増加する傾向にあるため、地域に貢献したいと考える方を応援します。
初任者研修あり
入社後に経験豊富なスタッフによる研修をするので、介護業界での経験がない方や無資格の方でも安心してご応募いただけます。初任者研修を修了すると、身体介護ができるようになります。また初任者研修後は、スキルアップのための資格取得もおすすめです。資格取得の補助制度があるので、キャリアアップも目指せます。
ネイルや髪色自由
基本的にネイルや髪色は自由です。おしゃれを楽しみながら働けるため、モチベーションアップにもつながります。しかし介護職では、ネイルや髪色など身だしなみ全体に配慮する必要があります。ご利用者さまに不快感を与えないような身だしなみが大切です。なるべくシンプルで清潔感があるもの選びましょう。
Content of work
お仕事の内容
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ご自宅を訪問して、
身体介護や生活援助訪問介護員（ホームヘルパー）として、高齢者や障がいをお持ちの方などのご自宅へ伺い、サービスを提供します。ご自宅では、食事・入浴などの身体介助や洗濯・調理などの家事面の生活援助のほかにも、通院などの外出サービスも行います。
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ケアプランに沿って
サービスを提供ケアマネージャーが作成したケアプランをもとに、必要なサービスを提供します。ケアプランとは、ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護サービスを組み合わせた計画書です。質の高いサービスを提供するためにチームで協力しましょう。
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ご利用者さまの
笑顔がやりがい介護職は、ご利用者さまやご家族から感謝の言葉を言われる機会が多い仕事です。ご利用者さまの生活に寄り添って、いきいきと過ごせるようさまざまな役割を担っています。ほかでは味わえない、喜びや学びがあることも大きな魅力です。
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未資格でも
一から挑戦できる基本的な知識や技術を学べる環境があるため、一からスキルを身につけられます。実務を経験し、資格取得も目指せるので活躍の場が広がります。また幅広い知識や技術を保有していることを証明できると、安心して介護を任せられる存在へと成長可能です。
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スピード成長が
できる職場と仲間経験豊富な仲間が多い職場なので、未経験の方でも早くて3か月で一人前のヘルパーへ成長できます。わからないことがあれば、すぐに聞ける体制を整えているので安心してください。また、ご利用者さまはもちろん、スタッフにもあたたかく寄り添う職場です。
Daily work flow
一日の業務の流れ(例)
- 9:00～ 自宅出発
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場合によっては自宅から直行するケースもありますが、最初に事務所へ出社してその日の業務の流れの確認や点呼をしてから現場へ向かいます。
また、移動時間中を有効活用するスタッフが多いです。
- 9:30～ 利用者Aさん宅訪問
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ご利用者さまの自宅到着後は、決められたプランに沿って介護をします。
朝の時間は、主に朝食の配膳や介助などを行います。
次の移動時間などもしっかり確認しておきましょう。
- 11:00～ 利用者Bさん宅訪問
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移動時間中に事務業務や電話業務をすると、時間の有効活用ができます。
正午時間の介護業務は、主に自宅掃除や昼食の調理です。
ご利用者さまの体調に合わせた食事を用意します。
- 12:00～ 休憩
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時間に余裕がある時は、事務所へ戻り休憩室で休憩します。
しかし次の訪問までの時間がない場合は、移動先でお昼を食べることもあります。
その日の予定に合わせて調整しましょう。
- 13:30～ 利用者Cさん宅訪問
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午後は、入浴介助や自宅掃除・洗濯などを行います。
入浴介助では、ご利用者さまの健康状態についての確認が大切です。
またスムーズな介助するために、必要な物品の準備も欠かせません。
- 15:00～ 利用者Dさん宅訪問
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最後の訪問では、夕食の準備や入浴介助など行います。
夕食準備ではご利用者さまの好みを細かく聞き、一緒に作るのもおすすめです。
体調や要望に合わせた献立を考えます。
- 16:30～ 帰宅
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すべての訪問が終了したら事務所へ戻り、日報や業務報告をします。
場合によっては、直帰することもあります。
明日の訪問予定先を確認し、帰宅です。
- 一日に数件ご利用者さまのご自宅を訪問します、訪問件数によって一日の業務時間が変わります
- 上記は一例です。その日の状況によって一日に1〜2件の場合もあれば5〜6件ご担当いただく場合もあります
- 業務を始める前にはご利用者さまにサービスの説明と確認を行い、承諾を得てから業務に入ります
Application Requirements
募集要項
- 職種
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訪問介護員
- 雇用形態
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社員、アルバイト、パート
- 給与
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社員＝月給24.6万円～
アルバイト＝時給1,000円～2,000円（サービスの内容により変動）
パート＝時給1,000円～2,000円（サービスの内容により変動）
- 採用人数
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5人以上
- 資格・経験
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経験者、有資格者歓迎、未経験、無資格歓迎
- 勤務時間
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シフト制
- 休日
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シフト制
- 休暇制度
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有給、慶弔、育休等あり
- 残業
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平均月3～10時間程度
- 賞与等
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インセンティブ制度を導入
- ノルマ
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なし
- 住宅手当
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あり
- 社会保険
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あり
- 交通費支給
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最大5万円まで
- その他福利厚生
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子供手当、長期休暇
Interview test
面接について
対面・オンラインで可能です。 詳しくはお問い合わせください。
主な業務内容は、ご利用者さまの健康や生活の支援です。
経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、未経験の方でも安心して働けます。
スキルアップも目指せる充実した補助制度もあるので、
お気軽にご連絡ください。